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新加坡2017起實施的這十大新政,你都知道嗎?

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  • 01-02

2016年過去,新的一年到來!辭舊迎新,新加坡將迎來或改善多項新的政策措施,這些改革跟我們的生活息息相關,一起來看一下新的一年影響我們的十項新政策!

 

1。新加坡明年調漲非公民學費

 

根據新加坡教育部文告,永久居民學生的每月學費上漲20元至60元,外籍學生的每月學費則調高20元至150元。

 

2。採用虹膜特征識別提高通關效率

 

明年起,新加坡移民與關卡局將通過身份證和護照申請或更新手續,收集新加坡公民和永久居民的虹膜特征(Iris),作為新的生物特征識別方式,進一步提高護照的安全性和通關效率。

 

3。半年內裁退至少5員工,須向人力部通報

 

明年1月1日起,在半年內裁退至少五名員工的雇主,必須在通知受影響員工後的五天內,向人力部通報,違例者可被罰款高達5000元(注:擁有至少十名員工的雇主,將受這項新條例約束)。

 

4。逾200家本地餐飲業,可通過手機付費

 

這項措施會在2017年陸續開通,線上付費服務公司PayPal同200多家本地餐飲業者合作,為它們開發數碼付賬系統,讓顧客通過餐館的平板電腦訂餐系統和手機付費平台,直接從手機付賬。也就是說:本地消費者明年起到餐館用餐時,將可直接用手機付賬而不必通過服務生或到收銀台付賬,既方便也可為餐館節省人力。

 

5。垃圾收集費調高

 

國家環境局宣布,有鑒於垃圾收集的成本增加,明年1月起將調高每月垃圾收集費。比方說,組屋的每月垃圾收集費從1月1日起,從7.49元增加到8.25元。

 

6。EP申請者薪資條件調高至3600元

從1月1日起,隻有每月工資至少達到3600元的新就業準證(EP)申請者,才會被列入當局的考慮名單;此外申請者也必須符合其它申請資格,包括學曆和工作經驗。

 

7。新生兒父親享兩周有薪陪產假

從明年1月1日起迎來新加坡籍新生兒的父親,將能夠享有兩個星期的法定有薪陪產假。在這之前,政府隻立法規定雇主提供一周陪產假。此外,從明年7月1日起出生的新加坡籍嬰兒,其父母能夠共享四周的有薪產假,以更靈活地分擔育嬰責任。

 

8。2017年起,外勞宿舍必須提供WiFi服務

規定由工廠改裝的宿舍為客工提供WiFi無線網絡服務及私人儲物櫃等,可以進一步改善他們的居住與休息環境,更能專注於工作。

 

9。2017年起,“社保診所” 賬單必須注明細節

▲CHAS,是社保援助計劃的英文簡稱

新加坡衛生部強製所有參與社保援助計劃的診所,為病患提供明細賬單的目的,就為加強診所收費的透明度,避免津貼被濫用。

 

10。明年起滿55歲國人須更新身份證

 

所有公民和永久居民一旦年滿55歲,就必須第二次更新身份證。此外,配合剛通過的國民登記(修正)法案,當局將在申請者領取新身份證時采集他們的虹膜(iris)圖像,作為新的生物特征識別方式。

 

▲李顯龍總理主動秀新換的身份證,大力代言

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